李逵打鱼5月8日,公司劳动和人力资源处在零部件事业部组织了为期5天的新员工进职培训,24名新进职员工在此次培训中受益。
李逵打鱼总经理陈杨剑在开班典礼上对新进职员工表示欢迎,并勉励新员工要找准自己的人生坐标,尽快完成从学生到企业员工的角色转变,更快适应工作岗位,为公司又好又快地发展贡献力量。
培训中,劳动和人力资源处负责人就公司发展概要、公司组织机构、公司文化、公司治理制度等进行了宣讲;公司生产技术处负责人、零部件事业部机加车间主任、品质部部长、技术部部长分别对安全教育、数控操作规程、工作范围、工作流程、质量体系及技术要求进行了具体讲解。同时为进一步增加新老员工的友谊,增强团队意识,公司还组织了新老员工篮球友谊赛和座谈讨论会,公司常务副总经理姜好根与新员工进行了座谈,并对新员工关心的问题进行解答,进一步加深了新员工对公司的了解和认可。为更好地为新员工提供良好的工作、生活环境,帮助解决实际问题,公司还出台了新员工宿舍治理规定,将新员工安排在零部件事业部机加车间和压铸车间相关岗位实习,做到学以致用。